华创人事薪资管理系统-华创软件

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华创信息管理平台应用实例五：人事薪资管理


本平台用于人事薪资管理，可管理员工、考勤、薪资、劳动合同、奖惩、培训等信息，能自定义各种计算公式，具有到期提醒功能。与同类产品相比，最大不同是：以平台为基础，可按需自定义，不是固定死的。

1、	功能说明：

（1）	管理范围：员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外，系统可自由增减其它管理内容，如：人员调动等。
（2）	强大的公式计算：可灵活设置计算公式，而且可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式；计算过程快速、正确、全自动。例如：根据基本工资、加班时数等计算加班工资、总工资、实发工资、各种保险等。
（3）	自动提醒功能：可预设提醒时机、提醒内容、提醒频度，自动发送提醒邮件或短信。例如：合同到期前 2 个月自动提醒等。
（4）	提醒方式：对于提醒消息，有 4 种发送方式：Email通知、手机短信、微信、系统内部短信。
（5）	导入导出功能：您现有的数据无需再次输入，可直接导入到本系统中，让您由其它系统轻松转换到本系统。系统中的数据可导出成 Excel、Word、HTML 文档，以便提供给劳动机构等。
（6）	统计功能：利用精心设计的报表定制功能，您只需几个简单步骤就可设计出漂亮实用的报表，包括分类明细表、分类统计表。报表的维度任由您指定，可自由划分数值的统计区间，使您从不同角度分析数据。例如，可按部门、职位、性别、基本工资、文化程度等进行各种统计分析。
（7）	表单打印功能：有些数据需要打印在有格式要求的表单中，如：工资单。系统可设置模板文件，利用记录中的数据即可轻松生成各类表单、合同等文档，与纸面作业无缝衔接。
（8）	自由增减信息字段：无论是员工信息还是薪资信息，可根据自己的情况自由增减字段，最大程度满足您不同的需要。
（9）	灵活设置基本信息：用户可以自定义部门、职位、职称等选项字典，且支持多层次结构，并据此作查询、统计、分析，满足集团化企业需要。
（10）	可扩展性强：以信息管理平台为基础，数据表、统计报表、角色权限、业务流程等都可自定义，可根据需要随时扩展调整，适应性强。

2、	软件界面截图：

（1）	系统登录界面：


（2）	数据表主界面：鉴于人事薪资管理的需要，我们预设了以下数据表：员工名册、薪资信息、合同信息、奖惩记录、升迁记录、培训记录、培训课程等，您可以根据需要继续建表，自由扩展管理范围。


（3）	系统内部短信管理界面：系统内部短信的收发，在此界面进行管理、操作。


（4）	数据录入界面实例：员工信息录入


（5）	统计报表实例：年龄统计表


（6）	用户帐号管理界面：可自由设置用户登录帐号，数量不限，可以为每个帐户分别设置登录名、密码、访问权限。


（7）	自由建表界面：无需编程、自由建表，您可在预设的基础上继续建表，每个表的字段可自由设置，因此能管理各种信息。预设的表如果不需要，也可删除。


（8）	选项字典界面：支持下拉框型字段，可自由定义下拉框的选项。


（9）	统计报表设计界面：一般软件只有固定的几种报表，本系统只需几个简单步骤，即可根据需要设置自己的统计报表，充分满足各种统计需要。


（10）	角色权限设置界面：系统具有完善的权限控制，不同类型人员可访问哪些表、可作哪些操作都可控制，控制粒度细化到记录、细化到字段。如下图所示，给权限就打勾，否则就不打勾，非常简单、灵活。


（11）	提醒模板设置界面：可设置各种提醒模板，一旦出现符合条件的操作与数据，按模板自动生成信件并发送，无需人工干预。


（12）	打印模板设置界面：系统可设置Excel、Word格式的打印模板，将数据套入模板中的指定位置，即可形成带真实数据的派工单、合同、审批表等文档。


（13）	操作日志查询界面：系统拥有详尽的操作日志可供查询。用户何时何地（IP地址）登录、退出，作了哪些操作均逐一记录在案，可供查询。


	免费试用：您无需下载安装，可直接；也可。
	分流下载：ZOL软件下载
	信息管理平台的更详细功能，请参见视频教程或常见问题解答。